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Eh bien, jette un coup d'œil rapide aux marques de tes vêtements, au téléphone que tu utilises, à la console de jeu sur laquelle tu joues, à la marque de la télévision que tu regardes, au fabricant de la plupart des aliments que tu manges, aux stations-service les plus courantes sur la route, et tu constateras rapidement que les sociétés transnationales sont ancrées dans presque tous les aspects de ta vie. Et ne t'inquiète pas, ce n'est pas seulement toi. C'est le cas dans le monde entier !
Si tu es intrigué, nous allons examiner ci-dessous :
- La définition des sociétés transnationales
- Exemples de sociétés transnationales (STN)
- La différence entre les sociétés multinationales et les sociétés transnationales
- La relation entre les sociétés transnationales et la mondialisation, c'est-à-dire ce qui rend les sociétés transnationales si attrayantes.
- Enfin, les inconvénients des sociétés transnationales.
Sociétés transnationales : définition
Les sociétés transnationales (STN) sont des entreprises qui ont une portée mondiale. Ce sont des entreprises qui opèrent dans plus d'un pays. Tu trouveras ci-dessous quelques faits intéressants sur les STN !
Elles opèrent (produisent et vendent) dans plus d'un pays.
Elles cherchent à maximiser les profits et à réduire les coûts.
Elles sont responsables de 80 % du commerce mondial. 1
69 des 100 entités les plus riches du monde sont des STN, plutôt que des pays ! 2
Apple a une valorisation de 2,1 trillions de dollars à partir de 2021. C'est plus important que 96 pour cent des économies (mesurées par le PIB) dans le monde. Seuls sept pays ont une économie plus importante qu'Apple ! 3
Voyons maintenant quelques exemples de STN ci-dessous.
Sociétés transnationales (STN) : exemples
Tu te demandes peut-être quel est l'exemple d'une STN ? Il y a fort à parier que toute marque célèbre et importante de nos jours est une STN. Voici quelques exemples de sociétés transnationales (STN) :
Apple
Microsoft
Nestlé
Shell
Nike
Amazon
Walmart
Sony
Fig. 1 - Nike est une entreprise connue et appréciée dans le monde entier. Quelle est la différence entre les entreprises multinationales et les entreprises transnationales ?
C'est une bonne question ! Et en vérité, tu m'as pris au dépourvu... dans cette explication, le terme société transnationale incorpore également les sociétés multinationales (SMN). Au niveau du baccalauréat en sociologie, la différence pour nous est minime. Elle a plus d'implications du point de vue des études commerciales que de la compréhension de leur influence sur le développement mondial. Cependant, je vais vous présenter brièvement la différence entre les deux !
STN = sociétés qui opèrent dans de nombreuses entreprises et qui n'ont pas desystème de gestion centralisé . En d'autres termes, elles n'ont pas de siège central dans un pays qui prend toutes les décisions au niveau mondial.
EMN = sociétés qui opèrent dans de nombreuses entreprises et qui disposent d 'unsystème de gestioncentralisé .
De nombreuses entreprises impliquées dans l'exportation et l'importation de biens et de services, comme Shell, sont plus souvent des EMN que des STN. Mais encore une fois, en tant que sociologues examinant les impacts de ces entreprises mondiales sur les pays en développement, la différence ici est infime !
La question que nous devrions nous poser est la suivante : Qu'est-ce qui rend les STN si attrayantes pour les pays en développement ?
...Continue à lire !
Sociétés transnationales et mondialisation : qu'est-ce qui rend les STN si attrayantes ?
La grande taille des STN les rend extrêmement puissantes dans les négociations avec les États-nations. Leur capacité à embaucher de nombreuses personnes et à investir plus largement dans le pays dans son ensemble fait que de nombreux gouvernements considèrent la présence des STN dans leur pays comme un élément déterminant.
Par conséquent, les pays en développement attirent les sociétés transnationales par le biais de zones franches d'exportation (ZFE) et de zones de libre-échange (ZLE) qui offrent une série d'incitations aux sociétés transnationales pour qu'elles y investissent.
Comme chaque pays est en concurrence avec les autres pour que les sociétés transnationales s'installent sur son territoire, on assiste de plus en plus à un "nivellement par le bas". Les incitations comprennent les allégements fiscaux, les bas salaires et la suppression des protections sur le lieu de travail.
Si tu te demandes à quoi ressemble une "course vers le bas", fais une recherche sur les mots "sweatshop et marques".
Ce que tu trouveras, ce sont des pays qui autorisent des conditions de travail médiocres qui conduisent à la mort, au travail des enfants et à des salaires journaliers qui les placent dans le domaine de l'esclavage moderne.
Et ce n'est pas seulement quelque chose qui se passe dans les pays en développement. En 2020, on a découvert que la marque de vêtements Boohoo gérait un atelier clandestin à Leicester, au Royaume-Uni, et qu'elle payait ses travailleurs 50 % de moins que le salaire minimum. 4
Selon l'approche théorique du développement que nous adoptons, le rôle et la perception des STN pour les stratégies locales et mondiales de développement changent.
La théorie de la modernisation et le néolibéralisme favorisent les STN, tandis que la théorie de la dépendance les critique. Examinons ces deux approches l'une après l'autre.
Théorie de la modernisation et vision néolibérale des STN
Les théoriciens de la modernisation et les néolibéraux pensent que les STN apportent plusieurs avantages aux pays en développement. Les néolibéraux pensent qu'il faut encourager activement les STN en créant des politiques économiques qui créent des conditions favorables à leur implantation. À bien des égards, les STN sont considérées comme jouant un rôle central dans le développement mondial.
Rappelle-toi :
- La théorie de la modernisation est la croyance selon laquelle les pays se développent grâce à l'industrialisation.
- Le néolibéralisme est la croyance selon laquelle cette industrialisation est mieux placée entre les mains du "marché libre" - à savoir, par le biais d'entreprises privées plutôt que d'industries d'État.
Si tu penses que les sociétés transnationales ont été et sont activement encouragées, tu as raison ! Consulte lesthéories du développement international pour plus d'informations.
Avantages des STN pour le développement
Plus d'investissements.
Création de plus d'emplois...
Pour les entreprises locales d'aider certaines parties des opérations de la STN.
Plus d'opportunités pour les femmes, ce qui favorise l'égalité des sexes.
Encouragement du commerce international - l'ouverture de nouveaux marchés devrait augmenter la croissance économique.
Amélioration des résultats scolaires, car les STN ont besoin de travailleurs qualifiés.
Inconvénients des sociétés transnationales :théorie de ladépendanceet STN
Les théories de la dépendance affirment que les STN ne font qu'exploiter les travailleurs et les ressources naturelles des pays en développement. La recherche du profit par les STN (et plus largement par le capitalisme) déshumanise le monde qui les entoure. Joel Bakan (2005) affirme :
Les sociétés transnationales exercent un pouvoir sans responsabilité." 5
Voyons pourquoi il en est ainsi.
Critiques des STN
L'exploitation des travailleurs - leurs conditions sont souvent mauvaises, peu sûres, et ils travaillent pendant de longues heures avec une faible rémunération.
Lesdommages écologiques - la destruction volontaire de l'environnement.
Ledéplacement des populations autochtones - Shell au Nigeria, OceanaGold aux Philippines.
Violations des droits de l'homme - 100 000 personnes ont demandé un traitement médical après que des déchets toxiques ont été abandonnés autour de la ville d'Abidjan, en Côte d'Ivoire, en août 2006. 6
Peu de loyauté envers les pays - La "course vers le bas" signifie que les sociétés transnationales déménageront lorsque le coût de la main-d'œuvre sera moins élevé ailleurs.
Tromper les consommateurs - Pense à l '"écoblanchiment".
OceanaGold aux Philippines 7
Comme de nombreuses STN, OceanaGold s'est avérée avoir ignoré par la force les droits des populations indigènes locales et les avoir déplacées illégalement. La promesse d'une récompense économique pour le pays d'accueil (ici, les Philippines) rend souvent les gouvernements nationaux complices de telles actions.
Des tactiques typiques de harcèlement, d'intimidation et de démolition illégale de leurs maisons pour les forcer à quitter la région ont été déployées. Les peuples indigènes ont un lien profond, culturel et spirituel avec leur terre, c'est pourquoi de telles actions détruisent leur mode de vie.
Fig. 2 - Les sociétés transnationales ont des points de vue différents.
Actuellement,la taille des STN les rend presque inattaquables. Les amendes sont disproportionnées par rapport à leurs revenus, on se renvoie la balle et la menace de partir permet aux gouvernements de se plier aux exigences des STN.
Sociétés transnationales - Principaux enseignements
- Les STN sont des entreprises d'envergure mondiale : elles opèrent dans le monde entier et sont responsables de 80 pour cent du commerce mondial.
- La grande taille des STN les rend extrêmement puissantes dans les négociations avec les États-nations. Cela se traduit souvent par des taux d'imposition réduits, des salaires bas pour les employés et de faibles droits pour les travailleurs. Il y a un "nivellement par le bas" pour attirer les investissements des sociétés transnationales.
- Le rôle des STN dans le développement dépend de la théorie du développement utilisée pour les évaluer. Il s'agit de la théorie de la modernisation, du néolibéralisme et de la théorie de la dépendance.
- La théorie de la modernisation et le néolibéralisme considèrent les STN comme une force positive et un instrument des stratégies de développement. La théorie de la dépendance considère les STN comme des exploiteurs, contraires à l'éthique et immoraux.
- La taille des STN les rend presque inattaquables. Les amendes sont disproportionnées par rapport à leurs revenus, le blâme circule et la menace de quitter le pays permet aux gouvernements de se plier aux exigences de la STN.
Références
- CNUCED. (2013). 80 % des échanges commerciaux ont lieu dans des " chaînes de valeur " liées à des sociétés transnationales, selon un rapport de la CNUCED. https://unctad.org/.
- Global Justice Now. (2018). 69 des 100 entités les plus riches de la planète sont des entreprises, et non des gouvernements, selon les chiffres. https://www.globaljustice.org.uk.
- Wallach, O. (2021). Les géants mondiaux de la technologie, comparés à la taille des économies. Visual Capitalist. https://www.visualcapitalist.com/the-tech-giants-worth-compared-economies-countries/
- Child, D. (2020). Rapports sur l'esclavage moderne des fournisseurs de Boohoo : Comment les travailleurs britanniques "gagnent aussi peu que 3,50 £ par heure". Evening Standard. https://www.standard.co.uk/
- Bakan, J. (2005). The Corporation. Free Press.
- Amnesty International. (2016). TRAFIGURA : UN VOYAGE TOXIQUE. https://www.amnesty.org/en/latest/news/2016/04/trafigura-a-toxic-journey/
- Broad, R., Cavanagh, J., Coumans, C., & La Vina, R. (2018). OceanaGoldaux Philippines : Dix violations qui devraient entraîner son retrait. Institut d'études politiques (États-Unis) et Mines Alerte Canada. Consulté sur le site https://miningwatch.ca/sites/default/files/oceanagold-report.pdf
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